Elaborar cuestionarios, planes de entrevista e instrumentos sociométricos
Se entiende que cuestionario es una serie de preguntas que
deben ser respondidas sistemáticamente existe tanto el test como el
cuestionario, el test este siempre puede ser contestado correctamente sin
equivocaciones en cambio un cuestionario nos ayuda a obtener la información
necesaria si nuestra investigación tiene como objetivo conocer la magnitud de
un fenómeno social, su relación con otro fenómeno o cómo o por qué ocurre,
especialmente en el caso de que sea necesario conocer la opinión de una gran
cantidad de personas.
Existe diferentes pasos para poder realizar un cuestionario
como son:
El poder describir la información que se necesita es conveniente determinar con claridad que tipo de información se necesita y de que persona necesitamos esta opinión. Aquí se debe tomar decisiones como que preguntas son las necesarias y como van a ir dirigidas de acuerdo a su edad por ejemplo no podemos utilizar el mismo lenguaje en un cuestionario si este es dirigido a niños, que en uno dirigido a adultos.
Se debe hacer énfasis que todas aquellas preguntas deben ser
claras, sencillas, comprensibles y concretas ya que se debe evitar que estas
sean un poco confusas . ya que sucede mucho que las preguntas que uno hace a
veces no son respuestas que uno esperaba. Se recomienda que no debemos de
comenzar con preguntas difíciles.
Al elaborar un cuestionario es indispensable determinar cuáles son las preguntas ideales para iniciarlo. Éstas deben lograr que el encuestado se concentre en el cuestionario.
Tenemos que cuidar el lenguaje, evitar la jerga especializada. Las preguntas deben redactarse pensando en las personas de la muestra con la menor capacidad de comprensión, si éstas las entienden, el resto de la muestra las entenderá también. Las preguntas deben referirse a un solo aspecto o relación lógica, no deben ser dobles (dos preguntas en una).
Al elaborar un cuestionario es indispensable determinar cuáles son las preguntas ideales para iniciarlo. Éstas deben lograr que el encuestado se concentre en el cuestionario.
Tenemos que cuidar el lenguaje, evitar la jerga especializada. Las preguntas deben redactarse pensando en las personas de la muestra con la menor capacidad de comprensión, si éstas las entienden, el resto de la muestra las entenderá también. Las preguntas deben referirse a un solo aspecto o relación lógica, no deben ser dobles (dos preguntas en una).
Tendbrink, T. (1981).Elaborar cuestionarios, planes de
entrevista e instrumentos sociométricos. México, Qro. Ed. UPN. Citado en UPN
(1994). Antología Básica. Análisis de la Práctica docente Propia. Licenciatura
en Educación Plan 1994.México, Qro. Ed. UPN.
Hola gaby difiero un poquito en lo que dices de que las preguntas se deben hacer pensando en las personas menos capces, pues no hay que subestimar a nadie y lo que creo es que en la forma de la redaccion conseguiremos que todos comprendan lo que nosotros estamos esperando
ResponderEliminarcreo que al realizar un cuestionario debemos hacerlo de forma clara para que cualquier persona pueda entenderlo y responderlo
ResponderEliminarDebemos de ser claros y precisos para poder obtener buenas respuestas, excelente tu lectura Gaby.
ResponderEliminarSi al cuestionar debemos hacerlo en algo específico por ejemplo al terminar un actividad en el aula, les preguntamos a los niños, si les agrado, o si comprendieron, etc.
ResponderEliminarSaludos Gaby
Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.
ResponderEliminares importante seguir los pasos que se mencionan para llevar a la pràctica estos, hacer preguntas claras, pues esto nos proporcionara mayor èxito!
ResponderEliminares importante seguir los pasos que se mencionan para llevar a la pràctica estos, hacer preguntas claras, pues esto nos proporcionara mayor èxito!
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